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聚焦新板块 凝聚新动能

装备集团党委举办2024年中层领导人员暨中青年人才
、党务干部培训班（第二期）

为持续推动装备集团高质量发展
，不断构建装备集团新质生产力核心优势，主动贯彻京投公司第三次党代会精神，积极落实国资国企全面深化改革工作要求，聚焦装备集团新业务板块布局和发展，进一步提升中层领导干部及青年人才专业素质能力，10月17日
，装备集团党委与人力资源部联合举办2024年第二期中层领导人员暨中青年人才、党务干部培训班，共计90余名领导干部、中青年人才、党务干部参加了本次培训。

第二期培训课程主要围绕装备集团业务板块需求设置
，邀请北京市市政总院数智总监张翔、神州高铁运营公司车辆维修总监苏葳以及道特智库副总裁梁毅授课。课程设置紧凑饱满
，紧密贴合公司生产经营实际和改革发展需要，以数智融合和大数据平台搭建讲授城市9001cc金沙以诚为本前沿发展方向，从安全管理体系和创新管理机制了解运营企业车辆运维，以项目冲突管理及多现场管理阐述项目管理底层逻辑，多位授课教师从不同角度为参训学员带来一系列理论紧密联系实践的专业课程。同时，授课老师在课堂上与学员围绕项目管理进行了互动研讨
，培训班学员均表示受益颇多，对个人能力素质的提升很有帮助。

装备集团党委书记、总经理王耀同志在结业讲话中指出，今年是收官“十四五”谋定“十五五”的关键一年，各位学员要有所感
、有所得
、有所悟
，将所知所学投入到装备集团新质生产力建设当中去，持续构建核心竞争力，为装备集团向前发展增进动力。一是锐意进取，凝聚发展决心意志，不断促进党建引领与业务发展进一步深度融合
。二是趁势而为
，启迪发展创新思路
，不断以全面深化改革思想推动企业高质量发展

。三是聚焦未来，契合发展人才需求，不断以高水平干部人才队伍驱动企业发展突破。

最后

，王耀同志嘱托参训学员，要拿出党员干事创业的拼搏精神，能够牢记本次培训班的所学所得
，在装备集团发展最吃劲的阶段，发挥应有作用
，作出应有贡献，推进优化调整三年行动方案
，落实“十四五”规划布局
，完成年度重点工作任务目标，打赢装备集团“翻身仗”。