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9月23日
，装备集团召开企业文化建设工作交流会。装备集团党委副书记严志和出席会议并讲话
，有关部室负责人、各直属单位分管领导以及企业文化员参加会议。

会上
，装备集团党委宣传部从“共识”、“培育”和“践行”三个层面总结了装备集团三年来企业文化建设工作，并就公司下一步企业文化建设工作进行专项部署。京车公司、河北京车、技术研究院等3家单位分别汇报企业文化建设工作
，分享成功经验、剖析存在问题
，并提出下一步工作思路。经过召开企业文化建设工作交流会，共同研讨公司企业文化建设工作的经验和方法，充分展示了装备集团的良好的精神面貌和企业风采

；同时，在交流学习的基础上
，实现基层企业文化建设工作相互交流、相互促进和相互融合，不断丰富了企业文化建设的途径和内涵

，确保企业文化建设工作的连续性和持久的生命力。

严志和同志充分肯定了装备集团在近三年的文化实践过程中取得的成绩。他指出
，加强企业文化建设是提高企业核心竞争力的重要内容
，是增强干部队伍凝聚力和创造力的有效途径，要始终坚持党对企业文化建设的领导不动摇，保证企业文化建设的正确方向。他强调
，企业文化建设要坚持“六个结合”

，做到企业文化建设与思想建设相结合、与中心工作结合、与业务培训相结合

、与内部管理相结合

、与群团工作相结合、与干部人才队伍建设相结合，要从加强文化体系建设、注重制度体系创新和发挥文化引领作用上下功夫，形成推动企业生产经营高质量发展的不竭动力和精神源泉
。